T-group
Programul T-Grup organizat de Schultz Consulting este construit după o experiență de 22 ani de training în științe comportamentale aplicate prin metoda experienţială atât în România cât și în Europa.
Este un program de training inovativ și interactiv, unde orice trainer care participa va avea prilejul să reflecteze la comportamentul sau în training. Acest program oferă participanților oportunitatea de a învață despre ei, despre impactul pe care îl au asupra celorlalți și să descopere modalități în care să funcționeze mai eficient în grup sau în situații interpersonale. Totul se petrece pe o perioadă de 4 zile rezidențial, într-un mediu de laborator. T-Grup este un progam de dezvoltare personală pentru traineri.
Să ofere trainerilor opțiuni comportamentale în procesul de învățare.
La finalul programului participanții vor fi capabili:
● Să-și îmbunătățească capacitatea de înțelegere a impactului pe care îl au asupra celorlalți;
● Să-și îmbunătățească capacitatea de înțelegere a impactului pe care alții îl au asupra lor;
● Să-și conștientizeze sentimente și comportamentele în diferite situații;
● Să-și dezvolte abilitatea de a-și exprima gândurile și sentimentele într-un mod cât mai eficient.
T-Grup este un program exclusivist care se adresează doar celor peste 5000 de absolvenți ai cursului de formator desfășurat de Schultz Consulting.
T-Grup nu are o structura convențională și se axează pe comunicarea sentimentelor și nu pe comunicarea informațiilor, opiniilor. Training-ul este condus de 2 facilitatori care au o implicare redusă, oferind astfel participanților posibilitatea să se exprime în funcție de agenda proprie.
Participanții sunt invitați să-și definească propriile obiective de învățare, după care vor realiza o structura minimala a training-ului.
În cadrul programului participanții vor realiza anumite activități de învățare și vor primi feedback.